このような方におすすめ

• 人材不足が常態化している
• 人材の育成に時間がかかる
• 採用してもすぐに辞めてしまう
• 管理者クラスが育たず拠点展開ができない

この資料の目次

1．最小限のスタッフで現場運営するための考え方とは
2．ICTを活用した現場運営のポイントとは
3．見守りライフとは
4．見守りライフで『業務効率化』を実現した事例

この資料を読むメリット

• 分業体制の考え方や構築方法が理解できる
• 「人」が行うべき業務とICT機器で補える業務を理解できる
• 見守り業務をICT機器で補っている事例を知ることができる